キャバレー社長の「楽しまずとして何の人生ぞや」

会社経営者&カウンセラーです。前向きに楽しくなるような事を日々語っていきます。

【経歴を掛け算する】

人間関係、仕事を108倍楽にするカウンセラー、キャバレー社長です。

本日のテーマは
【経歴を掛け算する】

技術社員として2社目に働いたのが設計リーダー職。操作盤のGUI(操作画面)の設計でした。

いきなり設計リーダー!?

と思ったのですが事情を聞くと・・・

下記のような理由がありました。

・リーダー経験者は役職がついていて今更設計リーダーはできない、
・若い社員は院卒2~3年目なのでリーダーさせるには経験不足

前職でのDR(デザインレビュー)プレゼンなどの経験、そしてもう一つ営業マネージャーの経験を買われました。

設計、開発職でも営業経験必要?

と思われるかもしれませんが、お客様の要望を聞いたり、営業と同行して技術的な説明を加えるなど結構営業的な要素も絡んでくるのです。

営業経験と設計・開発経験の掛け算です

営業経験がある人が10人に1人、開発経験がある人も10人に1人だとしたら、両方の経験がある人は100人に1人。

それだけ貴重な人になれます

自分の経験を掛け算してみたら新たな価値が生まれるかもしれませんよ。


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